Cuál de estas palabras te describe, Próspero o Sobreviviente?

Si te clasificas a ti mismo como un sobreviviente, es probable que estés experimentando problemas de equilibrio; puedes sentir que estás en modo reactivo en lugar de basar tu comportamiento y tus acciones en los valores y los principios internos que ya son parte tuya. Puedes estar experimentando dificultades en encontrar un equilibrio entre tus actividades personales y laborales y entre las necesidades de la organización, de otros, o tuyas mismas.
Una persona que se desarrolla en un puesto de gerencia y también como parte de un grupo de trabajo de alto rendimiento, se da cuenta que para hacer frente eficazmente a las preocupaciones de la organización y de las personas que están en esta, también hay que asegurar que las necesidades propias reciben atención. Los gerentes que son prósperos son flexibles y adaptables; también entienden que esta flexibilidad puede extenderse a los miembros de sus grupos de trabajo. Establecen equilibrio en las áreas de estrés positivo y negativo, de confianza en sí mismos y de auto-aceptación. Esto significa tomar tiempo para reflexionar sobre tu propio comportamiento para garantizar congruencia con los principios de liderazgo ético. También significa colocar una alta prioridad en adquirir conocimiento y en el desarrollo personal.